1. Rozhodčí manažer je občan Ruské federace, který je členem jedné ze samoregulačních organizací rozhodčích manažerů.
Rozhodčí manažer je subjektem odborné činnosti a vykonává odbornou činnost upravenou tímto spolkovým zákonem a provozuje soukromou praxi.
Rozhodčí manažer má právo provozovat i jiné druhy odborných činností a podnikatelských činností, pokud tyto činnosti neovlivní řádné plnění jeho povinností stanovených tímto spolkovým zákonem. Rozhodčí manažer má právo být členem pouze jedné samoregulační organizace.
(ve znění federálních zákonů 28.12.2010 N 429-ФЗ, od 22.12.2014 N 432-ФЗ)
(viz text v předchozím textu)
2. Samoregulační organizace rozhodčích manažerů stanoví pro členství v této organizaci tyto povinné podmínky:
dostupnost vysokoškolského vzdělání;
(ve vydání federálního zákona z 02.07.2013 N 185-FZ)
(viz text v předchozím textu)
mít alespoň rok praxe v řídících funkcích a praxi asistenta rozhodčího manažera v případě úpadku po dobu alespoň dvou let, pokud standardy a pravidla odborné činnosti rozhodčích manažerů schválená akreditačním orgánem nestanoví delší dobu. samoregulační organizace (dále jen normy a pravidla odborná činnost);
(ve vydání federálního zákona z 03.07.2016 N 360-FZ)
(viz text v předchozím textu)
složení teoretické zkoušky ve vzdělávacím programu pro manažery rozhodčích řízení;
absence trestu ve formě zákazu činnosti za spáchání správního deliktu nebo ve formě odnětí oprávnění zastávat určité funkce nebo vykonávat určité činnosti za spáchání trestného činu;
bez trestního rejstříku ze spáchání úmyslného trestného činu;
absence, do tří let přede dnem podání žádosti o členství v této samosprávné organizaci u samosprávné organizace, skutečnosti vyloučení z členství této nebo jiné samosprávné organizace rozhodčích manažerů v souvislosti s porušení tohoto federálního zákona, jiných federálních zákonů, jiných regulačních právních aktů Ruské federace, federálních norem, norem a pravidel odborné činnosti, které nejsou odstraněny ve lhůtě stanovené samoregulační organizací nebo jsou nenapravitelné.
(odstavec je zaveden federálním zákonem od 01.12.2014 N 405-FZ)
Požadavky na dostupnost smlouvy o pojištění odpovědnosti a placení příspěvků se dočasně nevztahují na arbitrážní manažery povolané k mobilizaci nebo kteří uzavřeli smlouvu o službě v ozbrojených silách RF nebo o dobrovolné pomoci (usnesení vlády č. Ruská federace ze dne 12.03.2022. března 353 N XNUMX).
3. Podmínkou členství v samoregulační organizaci insolvenčních správců je také to, že člen samoregulační organizace má uzavřeno povinné pojištění odpovědnosti, které splňuje náležitosti stanovené v čl. 24.1 odst. XNUMX tohoto spolkového zákona, a že člen samoregulační organizace samoregulační organizace hradí příspěvky jí zřízené včetně příspěvků do vyrovnávacího fondu samosprávné organizace.
4. Samoregulační organizace insolvenčních správců, jako podmínky členství v ní, spolu s požadavky stanovenými v odstavcích 2 a 3 tohoto článku, má právo stanovit další požadavky na způsobilost, bezúhonnost a nezávislost insolvenčního správce. správce.
5. Po dobu členství v samosprávné organizaci rozhodčích manažerů je arbitrážní manažer povinen dodržovat podmínky členství v ní stanovené samosprávnou organizací v souladu s odst. 2 – 4 tohoto článku. Postup při potvrzování souladu rozhodčího manažera s podmínkami členství v samoregulační organizaci stanoví samoregulační organizace.
Člen samoregulační organizace, který nesplňuje podmínky členství v samoregulační organizaci, je vyloučen z jejího členství do jednoho měsíce ode dne zjištění takového nesplnění.
Ode dne zjištění nesplnění požadavků stanovených v odstavcích 2 – 4 tohoto článku ze strany rozhodčího manažera nemůže být arbitrážní manažer zastoupen u rozhodčího soudu ke schválení v úpadku samoregulační organizací.
6. Za práci ve vedoucích funkcích se pro účely tohoto federálního zákona považuje práce vedoucího právnické osoby nebo jeho zástupce, zastávající nejvyšší a hlavní funkce státní státní služby Ruské federace, práce vedoucího orgánu územní samosprávy nebo jeho náměstka, jakož i vykonávat funkci vedoucího rozhodce, podléhající výkonu funkce vedoucího zaměstnance dlužníka, s výjimkou případů účasti na řízeních uplatněných v konkursu na nepřítomného dlužníka.
7. Samoregulační organizace rozhodčích manažerů na základě stanovených podmínek členství v ní stanoví seznam dokumentů, které musí osoby předložit při přijetí za členství v samosprávné organizaci, jakož i náležitosti provedení těchto dokumentů. Stálý kolegiální orgán samosprávy do třiceti dnů ode dne podání žádosti o přijetí za členství v samosprávné organizaci s přiložením všech dokumentů uvedených ve stanoveném seznamu přezkoumá dokladů předložených touto osobou, a pokud tato osoba splňuje požadavky stanovené podmínkami členství v samosprávné organizaci, rozhodne o přijetí takové osoby ke svému členství.
8. Rozhodnutí o přijetí osoby za člena samoregulační organizace rozhodčích manažerů nabývá právní moci ode dne, kdy taková osoba předloží samoregulační organizaci doklady potvrzující splnění všech podmínek pro členství v této organizaci zřízené v r. v souladu s odstavcem 3 tohoto článku.
Nesplní-li osoba, o níž bylo rozhodnuto o přijetí za členství v samosprávné organizaci, stanovené podmínky pro členství v samosprávné organizaci do dvou měsíců ode dne takového rozhodnutí, je uznáno jako zrušený.
9. Údaje o osobě přijaté za člena samosprávné organizace insolvenčních správců se zapisují do evidence členů samosprávné organizace do tří pracovních dnů ode dne nabytí právní moci rozhodnutí o přijetí takové osoby. osoba jako člen samoregulační organizace. Osobu, vůči níž nabylo právní moci rozhodnutí o přijetí za členství v samoregulační organizaci, může rozhodčí soud povolit jako manažera rozhodčího řízení k provádění postupů uplatňovaných v úpadku, a to ode dne zařazení informace o takové osobě v registru členů samoregulační organizace rozhodčích manažerů. Do deseti pracovních dnů ode dne zařazení údaje o takové osobě do evidence členů samoregulační organizace insolvenčních správců je jí vydán doklad o členství v samosprávné organizaci.
10. Nesplňuje-li osoba požadavky stanovené podmínkami členství v samoregulační organizaci rozhodčích manažerů, rozhodne stálý kolegiální řídící orgán samoregulační organizace o odmítnutí přijetí takové osoby za člena. samoregulační organizace s uvedením důvodů odmítnutí.
Rozhodnutí o odmítnutí přijetí za člena samoregulační organizace se takové osobě zasílá do deseti pracovních dnů ode dne tohoto rozhodnutí.
Proti rozhodnutí o odmítnutí přijetí osoby za člena samosprávné organizace nebo o vyhýbání se rozhodnutí samosprávné organizace o přijetí nebo odmítnutí přijetí osoby za člena této organizace se lze do šesti let odvolat k rozhodčímu soudu. měsíců ode dne tohoto rozhodnutí nebo dne, kdy mělo být toto rozhodnutí přijato.
porušení podmínek členství v samoregulační organizaci ze strany rozhodčího manažera;
porušení požadavků tohoto federálního zákona, jiných federálních zákonů, jiných regulačních právních aktů Ruské federace, federálních norem, norem a pravidel odborné činnosti ze strany arbitrážního manažera, které nebylo odstraněno ve lhůtě stanovené samoregulační organizací nebo nenapravitelné povahy.
Členství rozhodčího manažera v samosprávné organizaci rozhodčích manažerů zaniká dnem zápisu o zániku členství arbitrážního manažera do evidence členů samosprávné organizace.
(položka 11 ve vydání federálního zákona z 01.12.2014 N 405-FZ)
(viz text v předchozím textu)
12. Spory související s odbornou činností manažera rozhodčího řízení (včetně náhrad jím způsobených ztrát), jeho vztahy se samoregulační organizací rozhodčích manažerů řeší rozhodčí soud.
(položka 12 ve vydání federálního zákona z 29.06.2015 N 154-FZ)
(viz text v předchozím textu)
13. Je-li zahájeno řízení proti manažerovi rozhodčího řízení, který podal žádost samosprávné organizaci o vystoupení z této samosprávné organizace, aby proti němu uplatnila disciplinární opatření, rozhodnutí stálého kolegiálního řídícího orgánu samosprávy organizace ukončit členství takového rozhodčího manažera se provádí po ukončení projednání případu zahájeného proti takovému rozhodčímu manažerovi ve věci uplatnění disciplinárních opatření proti němu.
Jakékoli podnikání se vyvíjí cyklicky: po obdobích rychlého růstu společnosti následují recese a naopak. Stává se ale, že se „dočasná krize“ protáhla, dluhy každým dnem rostou a firma je na pokraji krachu. Majitelé firem většinou vnímají bankrot jako úplný kolaps, jako konečný neúspěch projektu. Tento zákonný postup však může být naopak cestou, jak se dostat z obtížné situace s minimálními ztrátami a začít „nový život“.
Pracovalo se na materiálu:
Belonogova Narcissa Nikolaevna Vedoucí redaktor
Denis Ladygin Partner v právní praxi KSK Group
Egor Gorin vedoucí oddělení soudních sporů
Podmínky úpadku podniku
Na základě výsledků konkurzního řízení, po ukončení konkurzního řízení a rozhodnutí rozhodčího soudu jsou informace o společnosti vyřazeny z Jednotného státního rejstříku právnických osob, to znamená, že činnost společnosti je zcela ukončena. Zároveň se však její dluhy považují za splacené, a to i ty, které nebyly kryty v důsledku prodeje majetku.
Postup při prohlášení konkurzu je upraven rozsáhlým seznamem regulačních právních aktů: federálními zákony (především federálním zákonem ze dne 26.10.2002. října 127 č. XNUMX-FZ „O insolvenci (konkursu)“), občanským zákoníkem, vládními nařízeními a dalšími regulačními právní úkony.
Co myslí zákonodárce pod pojmem konkurz? Jedná se o neschopnost dlužníka uhradit celé své dluhové závazky do tří měsíců od okamžiku, kdy tyto závazky vznikly. Dluhy mohou být vůči věřitelům, vůči zaměstnancům včetně bývalých (platy a/nebo odstupné), vůči státu (daně, poplatky a jiné povinné platby).
Návrh na prohlášení konkurzu na společnost může podat dlužník, konkursní věřitel, oprávněné orgány, jakož i zaměstnanec nebo bývalý zaměstnanec dlužníka, který má nároky na odstupné a (nebo) mzdu. Aby bylo možné zahájit konkurzní řízení, musí být splněny následující podmínky:
Nesplněné pohledávky vůči dlužníkovi dosahují nejméně 300 tisíc rublů (v některých případech může být tato hranice vyšší nebo chybí) a/nebo povinné platby dluhů nebo mezd nebyly provedeny déle než 3 měsíce;
Tyto náležitosti jsou potvrzeny rozhodnutím soudu, rozhodčího soudu nebo soudním aktem, který nabyl právní moci vydáním exekučního titulu k nucenému výkonu rozhodnutí rozhodčího soudu k vymáhání finančních prostředků od dlužníka (s výjimkou pohledávek konkursní věřitel/úvěrová organizace a pohledávky oprávněného orgánu na povinné platby).
Konkurzní instituce je navržena tak, aby chránila zájmy všech účastníků procesu. Zaměstnanci, včetně bývalých, dostanou odložené mzdy. Zakladatelé dlužnické společnosti – možnost uzavřít nelikvidní podnik, navzdory přítomnosti dluhů.
Věřitelé mají možnost částečně nebo úplně splatit své dluhové závazky, například v důsledku prodeje majetku společnosti.
Ve státním měřítku slouží institut bankrotu ke zlepšení ekonomiky uzavíráním neživotaschopných podniků nebo obnovou těch, které lze zachránit.
Standardní postup pro firemní bankrot
Jak jsme již řekli, návrh na prohlášení konkursu společnosti podaný jménem věřitele, oprávněných orgánů, dlužníka, zaměstnance společnosti nebo oprávněných osob je povinný. Po jejím obdržení soud zkontroluje splnění výše uvedených podmínek konkurzu. Pokud se jejich přítomnost potvrdí, je zahájeno konkurzní řízení.
Článek 27 federálního zákona ze dne 26.10.2002. října 127 č. XNUMX-FZ „o insolvenci (konkursu)“ definuje pět fází úpadku:
Fáze 1. Pozorování
Hlavní úkoly etapy: objektivně posoudit finanční situaci společnosti a zachovat její aktiva, a to i před možnými akcemi vlastníků. Pro tyto účely soud schvaluje dočasného jednatele – osobu, která nenahrazuje vedení společnosti, ale omezuje ji v určitých pravomocích. Od této chvíle lze některé transakce provádět pouze se souhlasem manažera.
Během období pozorování (které trvá až sedm měsíců) je majetek společnosti osvobozen od zabavení, vymáhání dluhů je pozastaveno, to znamená, že má příležitost normálně pracovat.
Dočasný vedoucí je povinen při své činnosti mimo jiné provádět analýzu stavu podniku, organizovat první schůzi věřitelů a vést evidenci jejich pohledávek. Všechny tyto informace budou předány rozhodčímu soudu. Na jejich základě bude rozhodnuto, zda pokračovat v konkurzním řízení a jaké postupy mají být vůči společnosti uplatněny.
Fáze 2. Finanční zotavení
Tato fáze je pokusem vrátit společnost do platební schopnosti. Postup finančního vymáhání se zavádí pouze tehdy, když se vlastníci společnosti (nebo jimi pověřené osoby) obrátí na schůzi věřitelů nebo na soud.
Po dobu finančního vymáhání je zrušeno zatčení majetku dlužníka, nevyměřují se penále a pokuty za prodlení, nevyplácejí se dividendy z akcií a uplatňují se další opatření stanovená zákonem.
Etapa může trvat až dva roky. Pokud v důsledku toho společnost nebyla schopna splatit své dluhy, soud přistoupí k následujícím postupům.
Podpora konkurzního řízení zkušenými právníky může minimalizovat:
- rizika likvidace aktiv;
- reputační rizika;
- rizika vzniku odpovědnosti dlužníka.
Fáze 3. Externí kontrola
Tato fáze není v úpadku povinná. Externí řízení se zavádí na základě rozhodnutí schůze věřitelů, pokud se soud domnívá, že odvolání vedení společnosti a jmenování třetího manažera pomůže obnovit platební schopnost společnosti.
Délka externího řízení není delší než 18 měsíců s právem na prodloužení maximálně na šest měsíců, tedy celkem maximálně na dva roky. Manažer v této době zcela nahrazuje vedení společnosti a může vykonávat všechny její funkce. Po tuto dobu je pozastaveno placení dluhů věřitelům.
Mnoho historiků se domnívá, že institut úpadku pochází ze starověkého práva: starověké římské zákony XII. tabulek obsahovaly pravidla pro jednání věřitelů v případě platební neschopnosti dlužníka. V těchto dobách a následujících staletích bylo nesplácení dluhu vnímáno jako protiprávní jednání. Teprve v XNUMX. století se ve světovém zákonodárství objevily akty, které chránily nejen zájmy věřitele, ale i dlužníka.
Fáze 4. Konkurzní řízení
Pokud jsou všechny pokusy o obnovení platební schopnosti společnosti neúspěšné, veškerý její majetek je prodán prostřednictvím dražby. Jedná se o konkurzní řízení, které završuje konkurzní řízení. Řízení organizuje osoba určená soudem. Vedení společnosti je z tohoto procesu zcela odstraněno a dlužnická společnost je zlikvidována.
Koupit dlužnou nemovitost v dražbě může kdokoli. Získané peníze jdou na pokrytí dluhů společnosti vůči registrovaným i současným věřitelům. V souladu s odstavcem 2 článku 124 federálního zákona ze dne 26. října 2002 č. 127-FZ „O insolvenci (konkursu)“ se konkursní řízení zahajuje na dobu až šesti měsíců s možným prodloužením (na žádost osoby zúčastněné na případu), nejvýše však šest měsíců.
Zde je důležité věnovat pozornost bodu 50 Usnesení pléna Nejvyššího rozhodčího soudu Ruské federace ze dne 22. června 2012 č. 35 „K některým procesním otázkám souvisejícím s projednáváním případů úpadku“, ve kterém se uvádí, že uplynutí lhůty pro konkursní řízení samo o sobě neznamená ukončení konkursního řízení, ani zánik pravomocí správce konkursní podstaty, který si nadále ponechává své pravomoci, včetně nakládání s majetkem dlužníka, včetně dispozičního práva. účtu dlužníka. Na motivovaný určení nebo prodloužení lhůty konkursního řízení soud k řešení otázky jeho prodloužení nebo ukončení současně jmenuje soudní jednání, které se musí konat před uplynutím lhůty pro konkursní řízení, a je-li lhůta prodloužena, nový termín se začíná počítat ode dne ukončení předchozího. To je také třeba mít na paměti ve výjimečných případech je možné dobu konkurzního řízení opakovaně prodlužovat, zejména je-li to nutné k prodeji majetku dlužníka, dokončení vyrovnání s věřiteli nebo k posouzení žádosti o přivedení osob ovládajících dlužníka k vedlejší odpovědnosti.
Fáze 5. Dohoda o narovnání
Formálně jde o fázi vyhlášení úpadku, ale fakticky jde o způsob, jak takové řízení ukončit. Dohoda o narovnání není povinná, ale dlužník a věřitelé ji mohou uzavřít v kterékoli fázi. Stačí, aby se strany dohodly, podepsaly příslušný dokument a schválily jej u soudu. V tomto případě je konkurzní řízení ukončeno.
Standardní model bankrotu společnosti tedy vyžaduje dvě fáze: pozorovací a konkurzní řízení.
Zjednodušené konkurzní řízení
Stává se také, že zakladatelé nebo manažeři plánují společnost zrušit, pokud má dluhy, které nelze splatit. Pro takové situace bylo vytvořeno zjednodušené konkurzní řízení. Je mnohem kratší než standardní, protože není zaveden ani dohled, ani finanční zotavení, ani externí řízení, protože majitelé společnosti neplánují obnovení podnikání.
V těchto případech mohou zakladatelé společnosti nebo její vedení po rozhodnutí o likvidaci nebo likvidační komise, pokud je po jejím vzniku zjištěna nemožnost úplného splacení dluhů, podat návrh na prohlášení konkurzu. Navíc to není právo, ale povinnost výše uvedených osob. V případě porušení příkazu ponesou odpovědnost za dluhy podniku svým vlastním majetkem. Další možností uplatnění zjednodušeného postupu je, že věřitel podá žádost v případě, že bylo zahájeno likvidační řízení dlužnické společnosti.
Zjednodušený systém je také možný v nepřítomnosti dlužníka: to znamená, pokud společnost ve skutečnosti nefunguje, nenachází se v místě registrace a není možné najít vedení. V těchto případech podává návrh soudu konkursní věřitel nebo oprávněný orgán.
Zjednodušený postup se navíc uplatňuje v řadě dalších zákonem stanovených případů.
Zjednodušené konkurzní řízení se skládá z jedné fáze – konkurzního řízení, to znamená prodeje majetku společnosti (samozřejmě s předběžnou inventurou a posouzením majetku). To umožňuje zkrátit dobu a snížit celkové náklady na bankrot společnosti snížením právních nákladů a úhradou služeb manažera.
Konkurzní řízení je tedy legální způsob, jak zlikvidovat společnost s dluhy. Se standardním schématem může proces trvat až několik let. Zjednodušený postup je mnohem rychlejší, ale na rozdíl od běžného nemůže vést k obnově firmy. Přesto téměř polovina všech žadatelů v Rusku volí rychlou metodu bankrotu.
Jak urychlit konkurzní řízení právnické osoby
K vyjádření jsme oslovili zástupce poradenské společnosti KSK Group:
„Manažeři likvidovaných společností mají obvykle zájem na zkrácení doby potřebné k dokončení řízení. Dosáhnout rychlého řešení situace ale není snadné. Na první pohled jednoduchý postup pro bankrot podniků má při bližším zkoumání mnoho nuancí a úskalí.
Možná by stálo za to zadat práci profesionálům, kteří dokážou potřebné postupy provést co nejrychleji a nejefektivněji. To se často ukazuje jako mnohem levnější než řešení problému sami.
Při hledání právních služeb u společností třetích stran pro účely úpadku se ujistěte, že specialisté mají v této oblasti rozsáhlé zkušenosti. Věříme, že je bezpečnější kontaktovat velkou společnost. Zpravidla disponují širokým spektrem kvalifikovaného personálu a váží si své pověsti.
Například KSK Group funguje již více než 20 let a podle ratingové agentury Expert RA je na konci roku 2015 lídrem na trhu právního poradenství. Mezi naše klienty patří přední ruské společnosti jako OBI, Bosco a Morton.
PS Více o službách skupin KSK si můžete přečíst na webu kskgroup.ru.
