Každý zaměstnavatel musí svým zaměstnancům zajistit nejen určité množství práce, ale také podmínky pro její provádění. Úklid hraje obrovskou roli v každé organizaci. Tato problematika je natolik důležitá, že se přímo týká pracovněprávních vztahů a podléhá regulaci. Některé rámce umožňují zaměstnanci vykonávat své povinnosti efektivně. Níže se podíváme na normy pro úklid prostor.
Obsah
- Jak se pracovní normy promítají do legislativy
- Kdo může uklízet prostory v podniku?
- Které místnosti je potřeba vyčistit?
- Závislost standardů úklidu na typu místnosti
- Výpočet potřebného počtu čističů pro úklid prostor
- Druhy čištění a jejich závislost na normách
- Obecná pravidla pro úklid prostor
- Chyby a dotazy k tématu
Jak se pracovní normy promítají do legislativy
Úklid prostor je práce a standardy úklidu jsou tedy pracovními standardy. Jsou upraveny různými předpisy a jsou promítnuty do zákoníku práce.
Každá organizace je svým způsobem jedinečná. V souladu s úrovní použité technologie, typy používaných zařízení a systémem práce přijatým společností jsou stanoveny standardy čištění. Tento postup je stanoven v článku 160 zákoníku práce Ruské federace. Pracovní normy jsou stanoveny kolektivní smlouvou s přihlédnutím ke stanovisku odborové organizace nebo jsou zakotveny ve vnitřních dokumentech společnosti. Článek 159 zákoníku práce Ruské federace zakotvuje právě takový systém přijímání norem.
Kromě toho může stát podle článku 161 zákoníku práce Ruské federace vypracovat normy pro stejný typ práce. Pak budou průmysloví nebo profesionálové. V současné době však neexistují žádné přísné předpisy týkající se úklidu prostor komerčních organizací.
| POZOR! Za účelem zefektivnění práce společnosti má zaměstnavatel právo samostatně vypracovávat pracovní normy pro uklízečky |
V souladu s článkem 162 zákoníku práce Ruské federace musí být přijaté normy uvedeny v platnost a zaměstnanci společnosti musí být informováni o inovacích ne dříve než 2 měsíce předem.
Existuje také řada předpisů, které byly přijaty v SSSR, ale rozpočtové instituce se na ně opírají. Například usnesení Státního výboru práce č. 469 ze dne 29.12.1990. prosince 321 nebo usnesení Státního výboru práce č. 19/28-18.09.1985 ze dne XNUMX. září XNUMX. Nejnovější dokument obsahuje standardní normy. Existovaly také normy v oblastech ekonomiky.
Kdo může uklízet prostory v podniku?
Čištění lze provádět různými způsoby. Obvykle nastávají 3 situace:
- V případě, že je místnost velmi malá, například jedna kancelář, ti, kteří v ní pracují, často sami udržují čistotu. Navíc se tak děje výhradně na dobrovolné bázi a v zásadě se o žádných normách nemluví
- Zaměstnavatelé, kteří zabírají poměrně velkou plochu, mají často na seznamu zaměstnanců uklízečku. V tomto případě je čistič plnohodnotným zaměstnancem společnosti a podléhá postupům přijatým podnikem. Práce se provádějí podle norem přijatých organizací
- Můžete jít nejjednodušší cestou a využít služeb úklidové firmy. V tomto případě nejsou stanoveny žádné normy pro takové druhy práce, protože zaměstnávající organizace je příjemcem služby. Tato metoda čištění bude pravděpodobně dražší, ale mnoho společností ji používá
Které místnosti je potřeba vyčistit?
Úklid hraje v životě firmy velmi důležitou roli. Aby se zaměstnanci cítili dobře, je nutné uklízet následující prostory:
- Zaměstnanecká pracoviště, rekreační oblasti, místa, kde si můžete uvařit jídlo nebo se jen přijít najíst
- Toalety, sprchy nebo jiná sociální zařízení
- Sklady a výrobní dílny
- Výtahy, schodiště, haly
- Sklepy
Na takových místech je čištění povinné, myjí se podlaha, stěny a další povrchy.
Závislost standardů úklidu na typu místnosti
Jak již bylo zmíněno, v současné době neexistují striktně definované normy pro čištění.
Zaměstnavatel často kvůli úspoře peněz nebo kvůli nedostatku pracovních sil jedinou uklízečku přetěžuje prací natolik, že není schopna vykonávat své funkce. Abyste se vyhnuli takovým situacím a přesně pochopili potřebu personálu, musíte vzít v úvahu oblast areálu.
Obecně 1 osoba zvládne plochu 400 až 1000 m2. Vše však záleží na tom, co je v místnosti a na fyzických možnostech samotného pracovníka..
Existují však obecně uznávané přibližné normy, které již byly ověřeny v praxi. Míra údržby často závisí na tom, jak je místnost zaneprázdněna nábytkem nebo jinými předměty. Současně, rozdělené podle stupně obsazenosti, mohou být normy následující:
| Typ pokoje | Standardní úklid za směnu, m2 | |||
| Podíl obsazenosti | ||||
| Менее 0,2 | 0,21-0,4 | 0,41-06 | Více 0,6 | |
| Pouze zaměstnanci | 560 | 480 | 400 | 320 |
| Schody | 730 | * | * | * |
| Dámská toaleta | 200 | |||
| Pánská toaleta | 185 | |||
| Sprcha | 300 | |||
Na základě přibližných norem lze vyvodit následující závěry:
- Pokud jsou prostory málo obsazené a čistička pracuje celý den, pak lze standard stanovit na 559 m2
- Pokud je místnost silně zatížena, pak je míra úklidu 319 m2
- Plochy, které jsou volné, se uklízejí do 1000 m2
- Při úklidu WC, sprch nebo jiných sociálních zařízení je standardem úklid 200-310 m2
Kromě nepořádku ovlivňuje standard také druh odpadků přítomných v místnosti.
Výpočet potřebného počtu čističů pro úklid prostor
Pomocí průměrných norem pro úklid prostor vypočítáme počet uklízeček, které společnost potřebuje.
Předpokládejme, že plocha kancelářských prostor je 1050 m2, prostory jsou málo zatížené. Jsou zde dvě sociální místnosti o výměře 200 m2. Na základě průměrných standardů musí mít organizace 2 uklízečky.
Je však třeba ještě jednou zopakovat, že každý podnik má právo takové standardy samostatně stanovit.
Rozsah vykonávané práce musí být jasně uveden ve smlouvě se zaměstnancem..
Druhy čištění a jejich závislost na normách
Úklid zahrnuje velké množství operací, včetně pomocných. Norma závisí na typu operace. Obecně platí, že veškeré čištění je rozděleno do 2 typů:
- Hlavní typ. Zahrnuje všechny základní operace přímo související s čištěním. Mezi takové operace patří: mokré a suché čištění podlah, všech povrchů, radiátorů; odvoz odpadků, kontejnerů a pytlů z území; výměna detergentu; čištění toalet, sprch a sanitárních zařízení. To je hlavní množství práce, kterou každý uklízeč vykonává. Tyto operace se provádějí v souladu se stanovenými normami a včas. Platy jsou vypláceny speciálně za výkon těchto funkcí.
- Sekundární pohled. To zahrnuje přípravu na úklid, montáž potřebného vybavení, výběr a dopravu čisticích prostředků na místo úklidu, uvedení vašeho pracoviště do pořádku a doby střídání směn. To vše jsou přípravné momenty, kdy se úklid jako takový neprovádí
Obecná pravidla pro úklid prostor
Navzdory skutečnosti, že všechny prostory jsou odlišné, existují společná pravidla, která musí být dodržována v každé organizaci:
- V každé místnosti, kde uklízečka pracuje, musí být plán úklidu, který uvádí celkovou plochu, jaké operace budou prováděny a časové normy pro každý typ úklidu.
- Veškeré nářadí a vybavení nezbytné pro práci musí být umístěno na konkrétním místě nebo místnosti
- V případě potřeby se celá uklízená plocha rozdělí na části, každá ne větší než 11 m2
- Odpadky jsou sváženy ze všech provozoven a následně převezeny do sběrny veškerého odpadu
- Při mytí povrchů je třeba vodu vyměnit, jakmile se znečistí.
Tento postup umožní vysoce kvalitní čištění a nepoškodí zdraví zaměstnanců.
Chyby a dotazy k tématu
otázka
Může se školní uklízečka zapojit do práce v areálu školy?
Ve veřejném sektoru lze na práci uklízeček aplikovat normy, které byly zavedeny již v Sovětském svazu. Mezi povinnosti uklízečky nepatří úklid nebo sázení rostlin v areálu školy. V souladu s tím by čistič neměl být zapojen do tohoto typu práce.
chyba
Ředitel se rozhodl pronajmout další kancelář o ploše pouhých 20 m2. Společnost má uklízečku a odpovědnost za úklid dalších prostor byla přidělena jí. V tomto případě nejsou poskytovány žádné další platby ani dodatečné dohody. V tomto případě je přidělení dalších povinností uklízeči nezákonné. Celý rozsah práce je sjednán a stanoven v pracovní smlouvě. Jasně je v něm uvedeno, který prostor má konkrétní zaměstnanec uklízet. U „nadstandardních“ prostor je nutné doplatit a zajistit další plochy dodatkem k pracovní smlouvě.
Organizace úklidového procesu ve firmě je vážný proces. I přesto, že v současné době v této oblasti neexistují jasně stanovené normy, každý zaměstnavatel si svým interním dokumentem stanoví množství práce, kterou musí jedna uklízečka vykonat. Všechny pracovní podmínky jsou nutně sjednány v pracovní smlouvě se zaměstnancem. Objem provedených prací je stanoven na základě plochy, standardy lze stanovit i na dobu potřebnou k dokončení každé operace samostatně.
