Byly doby, kdy podklady pro získání důchodu pro zaměstnance připravovalo personální oddělení. Nyní musí občan sám vyzvednout potřebný balíček a předložit jej Penzijnímu fondu. Specialisté na penzijní fondy důrazně doporučují, aby bylo lepší začít žádat o důchod několik měsíců předtím, než osoba dosáhne „důchodu“ 60 nebo 55 let.
Proč musíte penzijní fond kontaktovat předem?
Důchod se přiznává ode dne, kdy o něj požádáte. V tomto případě se Penzijnímu fondu podává nejen písemná žádost, ale také doklady potvrzující odslouženou dobu a výdělky. Pokud jsou v papírech nějaké nedostatky, musí být znovu vystaveny. Ale dokud penzijní fond neobdrží kompletní sadu dokumentů, důchod není přidělen. To je třeba vzít v úvahu, chcete-li, aby vám výplaty důchodu začaly být bez prodlení vypláceny.
Jak předkládáte dokumenty?
Musíte se osobně obrátit na územní pracoviště Penzijního fondu Ruské federace v místě registrace. Pokud jste registrováni dočasně, nezáleží na tom, Penzijní fond Ruska vás stále musí přijmout. Často se stává, že člověk je registrován v jednom městě, ale žije a pracuje v jiném. V takovém případě se může obrátit na Penzijní fond v místě svého skutečného bydliště.
Jak je zaměstnanec Penzijního fondu Ruska povinen pomáhat?
1. Zkontrolují správnost dokumentů, vyhodnotí úplnost a spolehlivost informací a sdělí vám, co chybí.
2. Poskytnou vysvětlení, jak podat žádost orgánům archivu. Výpisy z archivů jsou často jediným zdrojem potvrzujícím pracovní činnost.
3. Řeknou vám, jak poslat žádost bývalým zaměstnavatelům, pokud potřebujete potvrdit vaši zkušenost s pojištěním.
Jaké dokumenty jsou potřeba?
- Pro potvrzení vaší zkušenosti:
Hlavním dokumentem potvrzujícím období práce před rokem 2002 je pracovní kniha. Pokud v něm existují mezery, penzijní fond přijímá:
1. Písemné pracovní smlouvy sepsané v souladu s pracovněprávními předpisy v době jejich uzavření.
2. Pracovní sešity kolchozníků, potvrzení vydaná zaměstnavateli nebo státními úřady.
3. Výpisy z objednávek, osobních účtů a výpisů mezd.
Po roce 2002 jsou všechny informace o pracovní činnosti (právní) k dispozici v Penzijním fondu Ruska – v personalizovaném účetním systému.
- Potvrzení příjmů:
Do roku 2002 se používaly dvě možnosti výpočtu průměrné měsíční mzdy.
Možnost 1. Berou se průměrné měsíční výdělky za roky 2000-2001. Během tohoto období Penzijní fond Ruska již začal provozovat personalizovaný účetní systém, takže v tomto případě není třeba penzijnímu fondu předkládat žádné podpůrné dokumenty.
Možnost 2. Pokud byl plat v letech 2000-2002 malý nebo občan nepracoval vůbec, má právo předložit potvrzení o platu za libovolných 5 let (60 měsíců) po sobě v období do 1. ledna 2002.
V různých situacích vyžaduje Penzijní fond další dokumenty. Pokud má občan například vyživované osoby, bude to nutné potvrdit. K přidělení předčasných důchodů budete potřebovat dokumenty potvrzující preferenční službu.
Důležité! Dokumenty potvrzující doby práce a další období musí být vypracovány přísně: číslo a datum vydání, příjmení, jméno, patronymie občana, datum, měsíc, rok narození, místo a období práce, povolání (pozice) jsou uvedeny. Je uveden základ pro vystavení dokumentu: objednávky, osobní účty atd. Doklady o propuštění lze v tomto případě akceptovat jako potvrzení doby pojištění i v případě, že neobsahují podklad pro jejich vystavení.
Co by měl dělat budoucí důchodce?
1. Zkontrolujte svůj pracovní záznam.
Podívejte se, zda jsou záznamy čitelné, zda jsou na nich nějaké skvrny, opravy, výmazy, zda jsou pečetě rozmazané. Pokud se příjmení změnilo, je třeba to nahlásit
označit. Všechny opravy musí být opatřeny pečetí a zápisy musí mít datum a podklad pro jejich zavedení – číslo objednávky, pokyn.
Pokud mluvíme o přidělení „severního“ důchodu, musí sešit uvést, že se organizace nachází na území, kde platí „severní“ koeficient. Pokud takový záznam neexistuje, bude potřeba certifikát.
2. Zkontrolujte, zda se všechny položky shodují.
Záznam o zaměstnání často v sešitu obsahuje název jedné organizace a záznam pro propuštění je potvrzen pečetí jiné organizace. K tomu dochází například v případě reorganizace organizace. Pokud v sešitu není žádný záznam o reorganizaci nebo přejmenování společnosti, musíte si vzít certifikát potvrzující, že se změnil název organizace, kde jste pracovali. Pokud je společnost zrušena, je třeba získat potvrzení od nástupnické organizace nebo kontaktovat archiv.
3. Potvrdit své zkušenosti a výdělky.
Pokud v sešitu nejsou žádné záznamy o některých obdobích práce. Chcete-li potvrdit své pracovní zkušenosti, musíte kontaktovat organizaci, kde jste pracovali (bez ohledu na to, kolik času uplynulo od vašeho propuštění). Pokud je společnost likvidována (úpadek apod.), můžete se obrátit na vyšší organizaci. Před odesláním žádosti konkrétní archivní instituci byste ji měli nejprve telefonicky kontaktovat, abyste si ujasnili, zda jsou zde uloženy potřebné dokumenty.
4. Co musíte mít při první návštěvě Penzijního fondu?
Vezměte si s sebou cestovní pas, potvrzení o povinném důchodovém pojištění (zelená plastová karta), pracovní sešit (nebo jeho kopii). Specialista PFR prozkoumá celou sadu a řekne vám, zda potřebujete shromáždit další certifikáty a výpisy. Pokud přijdete do penzijního fondu předem, ke dni svého odchodu do důchodu budete mít kompletní sadu dokumentů pro jeho včasné jmenování a peníze začnete dostávat bez prodlení.
Přesný seznam dokumentů, které musí žadatel předložit, je uveden ve Správním řádu pro poskytování státních služeb Penzijním fondem Ruské federace pro přijímání a registraci žádostí občanů o zřízení důchodů v souladu s federálními zákony. „O pracovních důchodech v Ruské federaci“ a „O státních důchodech v Ruské federaci“ . Tento předpis byl schválen nařízením Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje ze dne 12. prosince 2011 N 1521n.
